Et maintenant, qu'allez-vous faire de votre potentiel ?
« Si votre projet réussissait vraiment dans les 12 prochains mois, à quoi ressemblerait votre vie ? »
Au-delà du contenu, trois leviers doivent porter toute la soirée pour rendre le rendez-vous avec Caroline naturel.
Avant de regarder l'avenir, j'aimerais que nous regardions le chemin parcouru.
Lors de la première soirée, nous avons travaillé :
Lors de la deuxième :
Lors de la troisième :
Quelles ont été vos 2 plus grandes prises de conscience pendant ces soirées ?
Laisser parler le chat, lire quelques témoignages à voix haute.Aujourd'hui, si vous deviez résumer votre activité en une seule problématique, quelle serait-elle ?
Si vous régliez ce problème dans les 6 prochains mois :
Ici, vous faites monter la valeur perçue du changement. Prenez le temps, laissez le silence travailler.
Nous allons maintenant clarifier votre offre. Complétez :
Faire témoigner plusieurs personnes sur leur offre clarifiée, à voix haute ou dans le chat.
Prenez votre calculatrice.
Grande découverte : le rêve paraît souvent inaccessible. Le calcul le rend soudain réalisable.
Nous sommes le 10 juin. Projetons-nous. Nous sommes maintenant le 10 septembre.
Que voulez-vous avoir accompli ?
Puis : quelle compétence devez-vous renforcer ?
J'aimerais vous partager une observation.
Après plus de 40 ans, je constate que les personnes ne manquent généralement pas de potentiel.
Elles manquent :
Je vais vous poser une dernière question.
Que vous coûterait une année supplémentaire identique à la précédente ?
Quelle décision devez-vous prendre maintenant ?
Si vous pensez que le Mastermind peut vous aider à :
aller plus vite, éviter certaines erreurs, rester engagé et vous entourer des bonnes personnes, alors nous vous invitons à prendre un rendez-vous avec Caroline.
Pas pour vous vendre quelque chose.
Mais pour répondre à une question :
« Les personnes qui réussissent ne sont pas forcément celles qui ont le plus de talent.
Ce sont souvent celles qui cessent d'avancer seules. »